Titre :	منازعــــــات الوظيفة العامة : مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر تخصص: إدارة عامة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	إبتسام رحال, Auteur ; مروة يخلف, Auteur ; سهام عبدلي, Directeur de thèse
Editeur :	CONSTANTINE [ALGERIE] : UNIVERSITE DES FRERES MENTOURI
Année de publication :	2019
Importance :	81 ص.
Format :	30 سم.
Note générale :	توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية (PDF )
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
Tags :	المنازعات، الوظيفة العامة
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	عد منازعات الوظيفة العمومية من المنازعات الخاصة التي ينظمها القانون الأساسي العام للوظيفة العامة و المتمثل في الأمر 60/60الساري المفعول، و هي كل المنازعات التي تنشأ بين الموظف بمفهوم هذا الأمر و بين الإدارة المستخدمة، و لما كان الموظف في مركز لائحي تنظيمي فإن كل هذه المنازعات تثور بسبب قرار إداري يرى الموظف أنه قد لحق به أذى ، و لعل أهم و أخطر هذه القرارات تلك التي تتضمن تقرير عقوبة تأديبية ضد الموظف، بالإضافة إلى كل القرارات التي يرى الموظف أنها مجحفة في حقه و لقد درسنا نموذجين هما قرار الترقية الذي يمكن أن يعتبره الموظف مجحفا إذا غبن في تقييمه، و قرار النقل الذي قد يعتبره الموظف تعسفيا، و لقد تضمن القانون أحكاما خاصة بكل قرار يمس بالمسار الوظيفي للموظف يجب على الإدارة احترامها و التقيد بها و إلا كان قرارها غير مشروع، و من ثمة يجوز للموظف اللجوء للقضاء لرفع دعوى إلغاء أو دعوى القضاء الكامل ضد هذه القرارات، و مما لا شك فيه أن هذه الدعاوى من اختصاص القضاء الإداري، و هي تخضع للأحكام العامة الواردة في قانون الإجراءات المدنية و الإدارية
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=11187

منازعــــــات الوظيفة العامة : مذكرة مقدمة لنيل شهادة الماستر تخصص: إدارة عامة [texte imprimé] / إبتسام رحال, Auteur ; مروة يخلف, Auteur ; سهام عبدلي, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : UNIVERSITE DES FRERES MENTOURI, 2019 . - 81 ص. ; 30 سم.
توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية (PDF )
Langues : Arabe (ara)

Catégories :	Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
Tags :	المنازعات، الوظيفة العامة
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	عد منازعات الوظيفة العمومية من المنازعات الخاصة التي ينظمها القانون الأساسي العام للوظيفة العامة و المتمثل في الأمر 60/60الساري المفعول، و هي كل المنازعات التي تنشأ بين الموظف بمفهوم هذا الأمر و بين الإدارة المستخدمة، و لما كان الموظف في مركز لائحي تنظيمي فإن كل هذه المنازعات تثور بسبب قرار إداري يرى الموظف أنه قد لحق به أذى ، و لعل أهم و أخطر هذه القرارات تلك التي تتضمن تقرير عقوبة تأديبية ضد الموظف، بالإضافة إلى كل القرارات التي يرى الموظف أنها مجحفة في حقه و لقد درسنا نموذجين هما قرار الترقية الذي يمكن أن يعتبره الموظف مجحفا إذا غبن في تقييمه، و قرار النقل الذي قد يعتبره الموظف تعسفيا، و لقد تضمن القانون أحكاما خاصة بكل قرار يمس بالمسار الوظيفي للموظف يجب على الإدارة احترامها و التقيد بها و إلا كان قرارها غير مشروع، و من ثمة يجوز للموظف اللجوء للقضاء لرفع دعوى إلغاء أو دعوى القضاء الكامل ضد هذه القرارات، و مما لا شك فيه أن هذه الدعاوى من اختصاص القضاء الإداري، و هي تخضع للأحكام العامة الواردة في قانون الإجراءات المدنية و الإدارية
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=11187