Titre :	الإطار القانوني لوضعيتي الإحالة على الاستيداع والانتداب في الوظيفة العامة : مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر تخصص إدارة عامة
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	دلال بلعيدي, Auteur ; خديجة بلحمري, Auteur ; يوسف معلم, Directeur de thèse
Editeur :	CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine
Année de publication :	2019
Importance :	78ص.
Format :	30 سم.
Note générale :	توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية PDF
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
Tags :	الاطار القانوني،الاستيداع و الانتداب،الوظيفة العامة
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	شيدت الوظيفة العمومية في الج ازئر تطوًار ىاما ليس من حيث محتواىا البشري و حسب و لكن من حيث مضمونيا القانوني، و بما أنيا تمثل عصب الحياة الإدارية و عصرنة الدولة الحديثة في شتى المجالات، اتسعت أعماليا لتسيل أفاقا عديدة بعيدة المدى بعدما كانت ميمتيا مقصورة عمى الوظائف التقميدية و المحددة. و من ىذا المنطمق كان من الضروري عمى المشرع الجزائري اختبار نظام قانوني ملائم يتماشى مع التطمعات المستقبمية لمدولة و لا يتعارض مع تحقيق أىدافيا و ىذا النظام المغمق التي تبنتو الجزائر و الطبيعة القانونية و التنظيمية التي تربط الموظفين بالإدارة يفرضان بالضرورة أن تكون وضعيتيم مطابقة تماما لأحكام القانون الأساسي التابعين لو، حيث أقر المشرع الجزائري في المادة 121من الأمر 03/00 المتعمق بالقانون الأساسي العام لموظيفة العمومية 5وضعيات قانونية أساسية لمموظف و المتمثمة في القيام بالخدمة و خارج الاطار و الخدمة الوطنية و الإحالة عمى الاستيداع و الانتداب. لمموظف العمومي مجموعة من الحقوق و الواجبات و الالتزامات التي كفميا لو القانون الأساسي العام لموظيفة العمومية 03 / 00و الذي تضمن العديد من القواعد القانونية المنظمة لوضعياتو و من بين ىذه الوضعيات وضعية الانتداب و وضعية الاحالة عمى الاستيداع و ىما موضوع دراستنا. و قد تناولت ىذه الدراسة وضعية الانتداب و ذلك من خلال ابراز ماىيتو مروًار بحالاتو و شروطو القانونية، و انتياء بانقضائو و اثاره القانونية عمى الموظف العمومي و كذلك الحال بالنسبة لوضعية الإحالة عمى الاستيداع
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=11634

الإطار القانوني لوضعيتي الإحالة على الاستيداع والانتداب في الوظيفة العامة : مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر تخصص إدارة عامة [texte imprimé] / دلال بلعيدي, Auteur ; خديجة بلحمري, Auteur ; يوسف معلم, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine, 2019 . - 78ص. ; 30 سم.
توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية PDF
Langues : Arabe (ara)

Catégories :	Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
Tags :	الاطار القانوني،الاستيداع و الانتداب،الوظيفة العامة
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	شيدت الوظيفة العمومية في الج ازئر تطوًار ىاما ليس من حيث محتواىا البشري و حسب و لكن من حيث مضمونيا القانوني، و بما أنيا تمثل عصب الحياة الإدارية و عصرنة الدولة الحديثة في شتى المجالات، اتسعت أعماليا لتسيل أفاقا عديدة بعيدة المدى بعدما كانت ميمتيا مقصورة عمى الوظائف التقميدية و المحددة. و من ىذا المنطمق كان من الضروري عمى المشرع الجزائري اختبار نظام قانوني ملائم يتماشى مع التطمعات المستقبمية لمدولة و لا يتعارض مع تحقيق أىدافيا و ىذا النظام المغمق التي تبنتو الجزائر و الطبيعة القانونية و التنظيمية التي تربط الموظفين بالإدارة يفرضان بالضرورة أن تكون وضعيتيم مطابقة تماما لأحكام القانون الأساسي التابعين لو، حيث أقر المشرع الجزائري في المادة 121من الأمر 03/00 المتعمق بالقانون الأساسي العام لموظيفة العمومية 5وضعيات قانونية أساسية لمموظف و المتمثمة في القيام بالخدمة و خارج الاطار و الخدمة الوطنية و الإحالة عمى الاستيداع و الانتداب. لمموظف العمومي مجموعة من الحقوق و الواجبات و الالتزامات التي كفميا لو القانون الأساسي العام لموظيفة العمومية 03 / 00و الذي تضمن العديد من القواعد القانونية المنظمة لوضعياتو و من بين ىذه الوضعيات وضعية الانتداب و وضعية الاحالة عمى الاستيداع و ىما موضوع دراستنا. و قد تناولت ىذه الدراسة وضعية الانتداب و ذلك من خلال ابراز ماىيتو مروًار بحالاتو و شروطو القانونية، و انتياء بانقضائو و اثاره القانونية عمى الموظف العمومي و كذلك الحال بالنسبة لوضعية الإحالة عمى الاستيداع
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=11634