Titre :	المسؤولية التأديبية والجزائية للموظف العام
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	وسيلة فناغرة, Auteur ; باني خداش, Auteur ; سعيدة بوزنون, Directeur de thèse
Editeur :	CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine
Année de publication :	2020
Importance :	169ص.
Format :	30سم.
Note générale :	توجد نسخة إلكترونية على مستوى المكتبة المركزية
Langues :	Arabe (ara)
Catégories :	Sciences Juridiques (Droit)
Tags :	المسؤلية التأديبية
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	إن الموظف بحكم وظيفته تترتب عليه مجموعة من الواجبات مستمدة من ضروريات سير المرفق العام بانتظام و إضطراد ، و من المستحيل أن يؤديها بأمانة و حرص و دقة لأنه في الأخير بشر و قد يخطئ أو يصيب و يكون هدا نتيجة لإهمال أو سهو أو تعب أو قوة قاهرة منعته من تأديتها على الوجه الأكمل، وعلى أساس هدا الخطأ تترتب عليه عدة مسؤوليات من بينهما المسؤولية التأديبية و الجزائية، فقد كشفت العديد من الدراسات القانونية عن وجود أخطاء ومخالفات عديدة تعرقل المسار المهني للموظف سواء كانت صادرة عن الموظف أو عن الإدارة ، و هو ما يؤدي لا محالة إلى حدوث نزاعات تختلف خطورتها و درجة معالجتها من طرف المعنين بتنوع هده الأخطاء و المخالفات فإذا كان سببها الموظف سواء بقصد أو بتقصير منه ، كان عرضة للمساءلة التأديبية أو الجزائية من طرف الجهة المخول لها قانونا صلاحية إلقاء الجزاء على الموظفين ، خاصة تلك الجرائم كجرائم القطاع العام ، جرائم الفساد والاختلاس و التي نص عليهم قانون العقوبات الجزائري و قانون الوقاية من الفساد و مكافحته و غيرها من الجرائم التي تمس بالوظيفة و مصالح المواطن و كدا الوطن.
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=14022

المسؤولية التأديبية والجزائية للموظف العام [texte imprimé] / وسيلة فناغرة, Auteur ; باني خداش, Auteur ; سعيدة بوزنون, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine, 2020 . - 169ص. ; 30سم.
توجد نسخة إلكترونية على مستوى المكتبة المركزية
Langues : Arabe (ara)

Catégories :	Sciences Juridiques (Droit)
Tags :	المسؤلية التأديبية
Index. décimale :	342 قانون الإدارة العامة
Résumé :	إن الموظف بحكم وظيفته تترتب عليه مجموعة من الواجبات مستمدة من ضروريات سير المرفق العام بانتظام و إضطراد ، و من المستحيل أن يؤديها بأمانة و حرص و دقة لأنه في الأخير بشر و قد يخطئ أو يصيب و يكون هدا نتيجة لإهمال أو سهو أو تعب أو قوة قاهرة منعته من تأديتها على الوجه الأكمل، وعلى أساس هدا الخطأ تترتب عليه عدة مسؤوليات من بينهما المسؤولية التأديبية و الجزائية، فقد كشفت العديد من الدراسات القانونية عن وجود أخطاء ومخالفات عديدة تعرقل المسار المهني للموظف سواء كانت صادرة عن الموظف أو عن الإدارة ، و هو ما يؤدي لا محالة إلى حدوث نزاعات تختلف خطورتها و درجة معالجتها من طرف المعنين بتنوع هده الأخطاء و المخالفات فإذا كان سببها الموظف سواء بقصد أو بتقصير منه ، كان عرضة للمساءلة التأديبية أو الجزائية من طرف الجهة المخول لها قانونا صلاحية إلقاء الجزاء على الموظفين ، خاصة تلك الجرائم كجرائم القطاع العام ، جرائم الفساد والاختلاس و التي نص عليهم قانون العقوبات الجزائري و قانون الوقاية من الفساد و مكافحته و غيرها من الجرائم التي تمس بالوظيفة و مصالح المواطن و كدا الوطن.
Diplome :	Master 2
Permalink :	https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=14022