الحماية القانونية لمعامل كطرف ضعيف في عقد العمل محدد المدة / فريال ضربان 

Public ISBD Titre : الحماية القانونية لمعامل كطرف ضعيف في عقد العمل محدد المدة Type de document : texte imprimé Auteurs : فريال ضربان, Auteur ; نسرين دريسي, Auteur ; كريمة برني, Directeur de thèse Editeur : CONSTANTINE [ALGERIE] : UNIVERSITE DES FRERES MENTOURI Année de publication : 2021 Importance : 96 ص. Format : 30 سم. Note générale : توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية. Langues : Arabe (ara) Catégories : Sciences Juridiques (Droit) Tags : عرف عقد العمل محدد المدة انتشار واسعا في الوقت الراىن نتيجة الوضع الاقتصادي الراىن وما حممو من مرونة في ابرام علاقات العمل من أجل خمق توازن ديناميكي في اقتصاد البمد من امتصاص البطالة من جية، وتحقيق الربح لفائدة المؤسسات الاقتصادية من جية أخرى، واذا كان الأصل في عقد العمل الديمومة والاستثناء كونيا محددة المدة، إلا أن المشرع الجزائري جعل من الخروج عن حالات المادة 12من القانون 11-09اعتبار ىذه العقود غير محددة المدة، وىذا ما سايره القضاء الاجتماعي من خلال الغموض الذي شاب تطبيق ىذا النمط من عقود العمل. Index. décimale : 341 قانون خاص Résumé : عرف عقد العمل محدد المدة انتشار واسعا في الوقت الراىن نتيجة الوضع الاقتصادي الراىن وما حممو من مرونة في ابرام علاقات العمل من أجل خمق توازن ديناميكي في اقتصاد البمد من امتصاص البطالة من جية، وتحقيق الربح لفائدة المؤسسات الاقتصادية من جية أخرى، واذا كان الأصل في عقد العمل الديمومة والاستثناء كونيا محددة المدة، إلا أن المشرع الجزائري جعل من الخروج عن حالات المادة 12من القانون 11-09اعتبار ىذه العقود غير محددة المدة، وىذا ما سايره القضاء الاجتماعي من خلال الغموض الذي شاب تطبيق ىذا النمط من عقود العمل. Diplome : Master 2 Permalink : https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=15551 الحماية القانونية لمعامل كطرف ضعيف في عقد العمل محدد المدة [texte imprimé] / فريال ضربان, Auteur ; نسرين دريسي, Auteur ; كريمة برني, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : UNIVERSITE DES FRERES MENTOURI, 2021 . - 96 ص. ; 30 سم. توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية. Langues : Arabe (ara) Catégories : Sciences Juridiques (Droit) Tags : عرف عقد العمل محدد المدة انتشار واسعا في الوقت الراىن نتيجة الوضع الاقتصادي الراىن وما حممو من مرونة في ابرام علاقات العمل من أجل خمق توازن ديناميكي في اقتصاد البمد من امتصاص البطالة من جية، وتحقيق الربح لفائدة المؤسسات الاقتصادية من جية أخرى، واذا كان الأصل في عقد العمل الديمومة والاستثناء كونيا محددة المدة، إلا أن المشرع الجزائري جعل من الخروج عن حالات المادة 12من القانون 11-09اعتبار ىذه العقود غير محددة المدة، وىذا ما سايره القضاء الاجتماعي من خلال الغموض الذي شاب تطبيق ىذا النمط من عقود العمل. Index. décimale : 341 قانون خاص Résumé : عرف عقد العمل محدد المدة انتشار واسعا في الوقت الراىن نتيجة الوضع الاقتصادي الراىن وما حممو من مرونة في ابرام علاقات العمل من أجل خمق توازن ديناميكي في اقتصاد البمد من امتصاص البطالة من جية، وتحقيق الربح لفائدة المؤسسات الاقتصادية من جية أخرى، واذا كان الأصل في عقد العمل الديمومة والاستثناء كونيا محددة المدة، إلا أن المشرع الجزائري جعل من الخروج عن حالات المادة 12من القانون 11-09اعتبار ىذه العقود غير محددة المدة، وىذا ما سايره القضاء الاجتماعي من خلال الغموض الذي شاب تطبيق ىذا النمط من عقود العمل. Diplome : Master 2 Permalink : https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=15551

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
MSDRO210031	MSDRO210031	Document électronique	Bibliothèque principale	Mémoires	Disponible

Documents numériques

texte intégral. Adobe Acrobat PDF

---

1 (1 - 1 / 1)