Catalogue des Mémoires de master
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (6)
Affiner la recherche
| Titre : |
القضاء الاستعجالي الاداري وفقـا لقانون الاجراءات المدنية و الادارية رقم 8 : مذكرة تخرج لنيل شهادة الماستر تخصص إدارة عامة |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
عبد النور لصبحاني, Auteur ; يوسف عطية, Auteur ; مفيدة قيقاية, Directeur de thèse |
| Editeur : |
CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine |
| Année de publication : |
2019 |
| Importance : |
90ص. |
| Format : |
30 سم. |
| Note générale : |
توجد نسخة الكترونية في المكتبة المركزية PDF |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
Sciences Juridiques (Droit):Droit publique
|
| Tags : |
القضاء الاستعجالي،الاجراءات المدنية و الادارية |
| Index. décimale : |
342 قانون الإدارة العامة |
| Résumé : |
كما ىو متفق عميو فإن القانون الاداري ىو قانون مرن فيو يتطور بتطور المجتمع و من ابرز ىذه
التطورات، القانون الجديد قانون الاجراءات المدنية و الادارية رقم 00/00فقد جاء لمعالجة النقائص
التي كانت موجودة عمى مستوى قانون الاجراءات المدنية القديم و من أىم ىذه النقائص تمك التي تتعمق
بمجال القضاء الاستعجالي الاداري فقد منح المشرع لموضوع الاستعجال حقو من الاىتمام و التجديد من
ضبط لاج ارءات التقاضي الى صلاحيات القاضي الاستعجالي و التي أ ْضفَت لو مصداقية أكبر في
إصدار الاحكام في كثير من المجالات منيا ما نص عميو قانون الاجراءات المدنية و الادارية و منيا ما
نصت عميو قوانين متفرقة |
| Diplome : |
Master 2 |
| Permalink : |
https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=11670 |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
|
| MSDRO190136 | MSDRO190136 | Document électronique | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
Documents numériques
Texte integrieAdobe Acrobat PDF | | |
| Titre : |
المسؤولية الجزائية للموظف العمومي الجزائري |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
فتيحة طبشيش, Auteur ; عبد الحميد بعزيز, Auteur ; مفيدة قيقاية, Directeur de thèse |
| Editeur : |
CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine |
| Année de publication : |
2017 |
| Importance : |
118 ص. |
| Format : |
30 سم. |
| Note générale : |
pdfتوجد نسخة إلكترونية في المكتبة المركزية |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
|
| Tags : |
المسؤوليةالجزائية: الموظف العمومي الجزائري؛ قانون الإدارة العامة |
| Index. décimale : |
342 قانون الإدارة العامة |
| Résumé : |
يعد موضوع المسؤولية الجزائية للموظف العمومي من الموضوعات المهمة الجديرة
بالبحث باعتبار الوظيفة العامة المصدر رئيسيا للدخل والأسلوب الأكثر استخداما لإدارة المرافق العامة ،
وقد تم تقسيم الفصل الأول الى ثلاث مباحث اولهما متعلق بتعريف بعض المفاهيم وتوضيحها مثل
المسؤولية الجزائية ،الموظف ،الجريمة والعقوبة وأنواعها.
أما المبحث الثاني تلخص في عرض المبررات او الحالات التي تؤدي الى اباحة بعض الافعال
الاجرامية لعدة اسباب اهمها عدم توافرا لقصد الجنائي وحالات منصوص عليها في القانون منها ما يأذن
به القانون ومنها ما يأمر به، و كما عرضنا دور كل من الحصانة البرلمانية والقضائية في عرقلة
المساءلة الجنائية للموظف وذلك حتى ترفع تلك الحصانة كما عرضنا بعض الحالات التي تنفي
المسؤولية مثل حالة الاكراه ، وأخذ بعين الاعتبار الحالة النفسية والظروف المعيشية للموظف حين
ارتكاب الجرم الجنائي سواء في تخفيف المسؤولية او منعها تماما.
أما في المبحث الثاني قمنا بتحليل العلاقة بين المسؤولية الجزائية والمسؤولية التأديبية
باعتبارهما مكملان لبعضهما وتوضيح مادا تأثير الأحكام القضائية على القرارات التأديبية.
في الفصل الثاني قمنا بالإلمام بجميع الجرائم المنصوص عليها في القانون الجنائي حيث قمنا
بتقسيم الفصل الى ثلاث مباحث وهي:
المبحث الاول متعلق بالجرائم التي يقوم بها الموظف والمضرة بالوظيفة العامة وعلاقتها مع الغير
المتمثلة في استغلال المركز الوظيفي لأغراض شخصية تضر بثقة المواطن في الادارة و الحريات
العامة كما تضر بالمصلحة العامة للدولة .
اما المبحث الثاني متعلق بالجرائم المضرة بالمال العام الذي هو الركيزة الاساسية لاقتصاد الدولة
والتي تعتبر من أخطر الجرائم .
اما المبحث الثالث بالجرائم المستحدثة التي تم توسيع نطاقها في القانون الجنائي المتمثل في تلقي
هدايا وتعارض المصالح بالإضافة الى الجرائم الغير عمدية المتمثلة في الاهمال وتواطؤ الموظفين. |
| Diplome : |
Master 2 |
| Permalink : |
https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=5835 |
المسؤولية الجزائية للموظف العمومي الجزائري [texte imprimé] / فتيحة طبشيش, Auteur ; عبد الحميد بعزيز, Auteur ; مفيدة قيقاية, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine, 2017 . - 118 ص. ; 30 سم. pdfتوجد نسخة إلكترونية في المكتبة المركزية Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
Sciences Juridiques (Droit):Droit administratif
|
| Tags : |
المسؤوليةالجزائية: الموظف العمومي الجزائري؛ قانون الإدارة العامة |
| Index. décimale : |
342 قانون الإدارة العامة |
| Résumé : |
يعد موضوع المسؤولية الجزائية للموظف العمومي من الموضوعات المهمة الجديرة
بالبحث باعتبار الوظيفة العامة المصدر رئيسيا للدخل والأسلوب الأكثر استخداما لإدارة المرافق العامة ،
وقد تم تقسيم الفصل الأول الى ثلاث مباحث اولهما متعلق بتعريف بعض المفاهيم وتوضيحها مثل
المسؤولية الجزائية ،الموظف ،الجريمة والعقوبة وأنواعها.
أما المبحث الثاني تلخص في عرض المبررات او الحالات التي تؤدي الى اباحة بعض الافعال
الاجرامية لعدة اسباب اهمها عدم توافرا لقصد الجنائي وحالات منصوص عليها في القانون منها ما يأذن
به القانون ومنها ما يأمر به، و كما عرضنا دور كل من الحصانة البرلمانية والقضائية في عرقلة
المساءلة الجنائية للموظف وذلك حتى ترفع تلك الحصانة كما عرضنا بعض الحالات التي تنفي
المسؤولية مثل حالة الاكراه ، وأخذ بعين الاعتبار الحالة النفسية والظروف المعيشية للموظف حين
ارتكاب الجرم الجنائي سواء في تخفيف المسؤولية او منعها تماما.
أما في المبحث الثاني قمنا بتحليل العلاقة بين المسؤولية الجزائية والمسؤولية التأديبية
باعتبارهما مكملان لبعضهما وتوضيح مادا تأثير الأحكام القضائية على القرارات التأديبية.
في الفصل الثاني قمنا بالإلمام بجميع الجرائم المنصوص عليها في القانون الجنائي حيث قمنا
بتقسيم الفصل الى ثلاث مباحث وهي:
المبحث الاول متعلق بالجرائم التي يقوم بها الموظف والمضرة بالوظيفة العامة وعلاقتها مع الغير
المتمثلة في استغلال المركز الوظيفي لأغراض شخصية تضر بثقة المواطن في الادارة و الحريات
العامة كما تضر بالمصلحة العامة للدولة .
اما المبحث الثاني متعلق بالجرائم المضرة بالمال العام الذي هو الركيزة الاساسية لاقتصاد الدولة
والتي تعتبر من أخطر الجرائم .
اما المبحث الثالث بالجرائم المستحدثة التي تم توسيع نطاقها في القانون الجنائي المتمثل في تلقي
هدايا وتعارض المصالح بالإضافة الى الجرائم الغير عمدية المتمثلة في الاهمال وتواطؤ الموظفين. |
| Diplome : |
Master 2 |
| Permalink : |
https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=5835 |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
|
| MSDRO170245 | MSDRO170245 | Document électronique | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
Documents numériques
|
texte integreAdobe Acrobat PDF | | |
| Titre : |
النظام القانوني للأخطاء المهنية في ظل الأمر 03/06 |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
صبرينة بن معوش, Auteur ; عبير زرقين, Auteur ; مفيدة قيقاية, Directeur de thèse |
| Editeur : |
CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine |
| Année de publication : |
2020 |
| Importance : |
100ص. |
| Format : |
30سم. |
| Note générale : |
توجد نسخة إلكترونية على مستوى المكتبة المركزية |
| Langues : |
Arabe (ara) |
| Catégories : |
Sciences Juridiques (Droit)
|
| Tags : |
الأخطاء المهنية |
| Index. décimale : |
342 قانون الإدارة العامة |
| Résumé : |
يتناول هذا البحث دراسة وتحليل مختلف الأخطاء المهنية التي أقرها المشرع الجزائري للموظف
لعام حسب الأمر ،03/06وقد صنفت هذه الأخطاء إلى أربع درجات تقابلها عقوبات وهي بدوها مصنفة
لى أربع درجات.
فبمجرد ارتباك الموظف لإحدى هذه الأخطاء المهنية التي تمس بشكل عام بالانضباط العام، يتعرض إلى
عقوبة التأديبية وذلك لوقاية المرافق العامة وضمان حسن سيرها.
كما أقر المشرع للموظف المتهم مجموعة من المراحل والإجراءات يمر بها أثناء المساءلة التأديبية إلى
جانب ذلك أعطاه مجموعة من الضمانات والتي تعتبر سلاح فعال ووسيلة لمحافظة الموظف على حقوقه
وحمايته من تعسف الإدارة في بعض الأحيان. |
| Diplome : |
Master 2 |
| Permalink : |
https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=13663 |
النظام القانوني للأخطاء المهنية في ظل الأمر 03/06 [texte imprimé] / صبرينة بن معوش, Auteur ; عبير زرقين, Auteur ; مفيدة قيقاية, Directeur de thèse . - CONSTANTINE [ALGERIE] : Université Frères Mentouri Constantine, 2020 . - 100ص. ; 30سم. توجد نسخة إلكترونية على مستوى المكتبة المركزية Langues : Arabe ( ara)
| Catégories : |
Sciences Juridiques (Droit)
|
| Tags : |
الأخطاء المهنية |
| Index. décimale : |
342 قانون الإدارة العامة |
| Résumé : |
يتناول هذا البحث دراسة وتحليل مختلف الأخطاء المهنية التي أقرها المشرع الجزائري للموظف
لعام حسب الأمر ،03/06وقد صنفت هذه الأخطاء إلى أربع درجات تقابلها عقوبات وهي بدوها مصنفة
لى أربع درجات.
فبمجرد ارتباك الموظف لإحدى هذه الأخطاء المهنية التي تمس بشكل عام بالانضباط العام، يتعرض إلى
عقوبة التأديبية وذلك لوقاية المرافق العامة وضمان حسن سيرها.
كما أقر المشرع للموظف المتهم مجموعة من المراحل والإجراءات يمر بها أثناء المساءلة التأديبية إلى
جانب ذلك أعطاه مجموعة من الضمانات والتي تعتبر سلاح فعال ووسيلة لمحافظة الموظف على حقوقه
وحمايته من تعسف الإدارة في بعض الأحيان. |
| Diplome : |
Master 2 |
| Permalink : |
https://bu.umc.edu.dz/master/index.php?lvl=notice_display&id=13663 |
|
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
|
| MSDRO200062 | MSDRO200062 | Document électronique | Bibliothèque principale | Mémoires | Disponible |
Documents numériques
|
texte intérgéAdobe Acrobat PDF | | |
Permalink
